採用強化。月間応募者数を0~1人を5人~10人へ

社会福祉法人R｜デイサービス・特別養護老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護｜中部地方

依頼背景・抱える課題

Indeedやハローワークに求人を出しているが、成果がでない。

他事業所から新規の相談が来ない

スタッフの離職が続いている

黒字化したことがない

改善事例

入職者ニーズの把握

• 入職者はどんなニーズがあるのかを明確化
• ブランドイメージ再構築

採用特化ホームページ構築

• ターゲット層、ニーズを絞り込んだ上で人材採用に特化したホームページを制作

コンサルティング成果

ホームページ制作後、月間5~10人の応募を獲得。
面接対応までフォローアップ。