片山海斗– Author –
片山海斗
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介護経営
【完全版】通所介護(デイサービス)の開業・立ち上げ方を解説
2045年まで介護サービスの需要が高まる中で、まだまだ需要があり年々増加傾向にある通所介護(デイサービス) 「将来、通所介護を立ち上げたい」「これから介護事業に参入したい」「実際いくらくらい開業資金がいるの?」 そんな疑問にお答えすべく専門家監... -
介護経営
【専門家監修】デイサービスの経営は厳しい?経営改善の方法を解説
デイサービスの経営は厳しいとよく耳にしますが、本当に厳しいのでしょうか。デイサービスの経営安定化を図るためには、経営・運営・組織・職場環境・営業の5つを適正に保つことで成立します。今回の記事では、介護業界のデイサービスにおける問題から業... -
介護経営
【開設】居宅介護支援事業所の収支・立ち上げに必要なもの
2045年まで介護サービスの需要が高まる中で、まだまだ需要があり年々増加傾向にある居宅介護支援事業所。「将来、居宅支援事業所を立ち上げたい」「これから介護事業に参入したい」そう思っている方には必読の記事です。 【居宅支援事業所を立ち上げるメリ... -
介護経営
【働き方改革】介護業務改善のメリットとアイデアを解説
「介護事業所で業務改善を取り組みたいけど、何から初めていいか解らない!」こんな疑問ありませんか?近頃「介護業務改善」が介護業界のトレンドとなってきています。今回は、働き方改革に係る介護業務改善が必要な理由をデータを用いて解説します。具体... -
介護経営
【専門家監修】介護業界の人手不足の原因と解決方法を徹底解説
「介護って人手不足だけど本当なの?」「実際にどうやったら介護の人手不足って無くなるの?」こんな疑問ありませんか?近年になって「介護人材不足」というワードはよく耳にしますが、良く分からない方も多いと思います。今回は実際に介護事業所の現場の... -
成功事例
採用強化。月間応募者数を0~1人を5人~10人へ
社会福祉法人R|デイサービス・特別養護老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護|中部地方 【依頼背景・抱える課題】 Indeedやハローワークに求人を出しているが、成果がでない。 他事業所から新規の相談が来ない スタッフの離職が続いている ... -
成功事例
介護事業所の経営安定化。総合コンサルティングプロジェクト
有限会社A|訪問介護・デイサービス|近畿地方 【依頼背景・抱える課題】 訪問介護・デイサービスともに黒字化はしているものの、従業者から残業が多いと不満が挙がっている。 経営状況の可視化ができていない。 【改善事例】 UIを用いた経営ダッシュボー... -
成功事例
離職率26.5%から離職率9.8%へ大幅激減
社会福祉法人S|特別養護老人ホーム(従来型)・デイサービス|中国地方 【依頼背景・抱える課題】 ここ3年間、1ヶ月に1人以上の離職が相次ぎ派遣や紹介業者に頼ったはいいものの、人材定着せずどうすればよいかわからない状態。介護従事者からは「残業が... -
介護経営
【解説】介護業界のコンサルタントとは?仕事内容や料金体系
「介護のコンサルタントっているのは知っているけど、何をしてくれるのか詳しくわからない。」「介護のコンサルタントにお願いするメリットがわからない」こんな疑問やお悩みはありませんか?近年になって介護業界のコンサルタントの利用は急速に進んでい... -
成功事例
3ヶ月で黒字化へ。事業再生&営業強化で黒字化プロジェクト
株式会社J|有料老人ホーム|東北地方 【依頼背景・抱える課題】 富裕層向けの有料老人ホームを立ち上げたのはいいものの、12ヶ月間の赤字続きで新規相談10件で成果に繋がらない。遂には、スタッフの離職が重なり人員基準が満たせなくなるリスクがあった。...
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