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近年、中途採用者や新入社員を中心に入職後3年未満の離職者が増加しています。特に介護業界においては3年以内に辞める離職率は驚異の50%と非常に高い水準を示しており、今後の介護経営を安定させるためには「如何にして、3年未満の離職者を減らすか」とい...

介護人材不足が深刻化する介護業界。しかしながら将来的に介護ニーズは2045年まで伸び続け、人材確保が介護事業所の大きな課題となっています。 今回は、介護人材確保に必須である「採用戦略」の策定方法をコンサルタント監修のもと解説いたします。「求人...

「介護って人手不足だけど本当なの？」「実際にどうやったら介護の人手不足って無くなるの？」こんな疑問ありませんか？近年になって「介護人材不足」というワードはよく耳にしますが、良く分からない方も多いと思います。今回は実際に介護事業所の現場の...